国网弋阳县供电公司：强思想提素质全方位激活企业新动能-世界即时看

当前位置：首页>关注 >

国网弋阳县供电公司：强思想提素质全方位激活企业新动能-世界即时看

2023-04-12 19:27:49 来源：东方资讯

“我要扎根供电基层服务第一线，以高度的责任心服务每一位客户，用奋斗和热情书写最美青春。”国网弋阳县供电公司中畈供电所副所长宋廉钥在“红廉+队伍素质提升”青年课堂上结合工作分享了学习体会。这是该公司持续推进产业工人队伍建设改革，强化职工思想引领，提高职工队伍技能素质，推动企业经营能力、管理水平、综合实力不断提升。

加强思想引领提升安全管控

(资料图)

该公司强化党建引领，把“党建+”理念作为打破专业壁垒的突破口，充分激活“党建+”生命力，创新“党建+安全生产”工作思路，强化党员模范带头作用发挥，构建“大安全”工作格局。通过企业党建工作深化对安全生产的引领和保障。

一是开展安全巡视检查，把安全行为融入主题党日活动，以党员服务队的形式深入企业、社区、农村开展安全检查，消除线路和设备安全隐患；二是筑牢安全防线，把安全防范融入企业文化，利用办公空间推行安全文化，举办员工安全培训，评选安全生产先进劳模，实现安全管理与企业文化的齐头并进；三是抓好安全宣传，各党支部书记与广大党员签订“党员身边无违章”承诺书，团结带领全体员工自觉遵守安全规程。

关注职工诉求构建和谐劳动关系

自2021年调度大楼搬迁以来，该公司高标准打造“职工之家”，配备了职工健身房、舞蹈房、职工书屋、休闲吧等功能性文体活动场所，让职工们在“职工之家”中不仅强健了体魄，也增进了彼此之间的感情，在紧张的工作之余可以彻底放松身心、尽情享受业余生活。

该公司工会持续坚持以职工为中心的工作导向，切实当好职工“娘家人”，重点办好减轻班组负担、职工诉求服务中心建设、关爱职工身心健康和职工慰问“三必贺、三必访”四件实事，不断增强广大职工获得感、幸福感和自豪感，共建和谐美好弋阳电网。

近年来，国网弋阳县供电公司加大对职工身心健康的关爱力度，以推动解决职工合理需求为导向，依托职工之家、党员活动室等阵地建设实体化职工诉求服务中心。积极开展职工心理健康知识宣传，培养心理健康咨询师，全方位建立职工心理关爱工作体系。

“我们选树先进典型弘扬劳模精神，开展文体活动营造辛勤工作快乐生活良好氛围，做好后勤保障让公司成为职工的暖心港湾。”国网弋阳县供电公司党建部主任周丽英说道，“让职工感受到‘家文化’带来的获得感和幸福感是我们努力的方向。”

高标准打造高水平技能人才队伍

多年来，国网弋阳县供电公司依托“诸庆宏劳模创新工作室”，通过弘扬劳模时代精神，发扬劳模事迹引领和辐射作用，致力于推广先进创新理念，攻坚克难，解决了多个公司存在的瓶颈问题，带动广大职工创新水平的提升，打造了一支充满朝气和活力的创新型队伍。

工作室实行“公司统一领导、劳模引领负责、成员自主实施”的运行机制，通过开放创新思维、业务学习、技术攻关等活动，获得了江西省质量协会优秀QC成果一等奖1个，二等奖3个，三等奖2个；公司信通班、配网抢修指挥班、变电检修班三个班组荣获“江西省质量信得过班组”称号。

新员工入职后第一时间开展“入职第一课”，坚持开展“老带新”“师带徒”引导新入职员工立足一线尽快熟悉业务技术技能，帮助新员工完成角色的转变，拟定职业生涯规划。助力员工综合素质提升。每年开展综合素质技能竞赛，为青年员工搭建了学习提升、展现风采、交流经验的平台，在公司上下积极营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，提升了青年员工的综合技能水平，激发了工作热情。

“技能大赛能加快提升青年职工技能水平，为公司职工搭建更广阔的平台，激发了产业工人的工匠精神。”国网弋阳县供电公司行政部主任洪梅说道，公司将持续抓好技能培训、开展技能竞赛等，培养专业技术人才，通过建立激励机制，畅通青年成长成才通道，努力打造高技能人才队伍，为企业高质量发展作出贡献。（庄曼钰）

关键词：